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잡 크래프팅 이해하기
잡 크래프팅은 개인이 자신의 직무를 주도적으로 조정하며, 그 결과로 업무의 의미를 찾고, 업무 만족도를 높이는 행위를 의미합니다. 이러한 직무 크래프팅은 개인의 성장, 발전, 그리고 조직의 성과 향상에 큰 영향을 미치게 됩니다. 이번 포스팅에서는 잡 크래프팅의 기원, 그 이론적 배경, 그리고 조직 및 개인에 미치는 영향에 대해 깊이 있게 살펴보겠습니다. 목차 1. 직무 크래프팅 이론의 기원 2. 직무 크래프팅의 주요 이론적 구성요소 3. 직무 크래프팅의 심리학적 맥락 4. 직무 크래프팅의 조직적 영향 5. 직무 크래프팅과 성과의 관계 1. 잡 크래프팅 이론의 기원 직무 설계와의 관계 잡 크래프팅의 초기 개념은 직무 설계 이론에서 비롯되었습니다. 직무 설계는 조직 내에서의 직무의 구성과 역할에 관한 연구로..
2023. 9. 8. 15:50
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