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아담스의 공정성 이론 탐구

아담스의 공정성 이론은 조직 내에서의 개인의 인식된 보상과 그들의 투입된 노력 사이의 불균형을 중심으로 합니다. 이 이론은 개인이 자신의 보상을 다른 사람의 보상과 비교할 때 발생하는 불평등감에 대해 탐구합니다. 이러한 인식된 불평등감은 동기부여에 큰 영향을 미치게 되는데, 아담스의 이론은 이와 관련된 다양한 요소와 그 영향을 깊게 분석합니다. 목차 1. 아담스의 공정성 이론의 정의 2. 아담스의 공정성 이론의 이론적 배경 3. 아담스의 공정성 이론 관련 이론 4. 아담스의 공정성 이론의 구성요인 5. 주로 연구하는 전공 6. 아담스의 공정성 이론 관련 연구주제 1. 아담스의 공정성 이론의 정의 아담스의 공정성 이론, 또는 불균형 이론이라고도 불린다, 개인이 자신의 보상(결과)과 그 보상을 받기 위해 기..

2023. 10. 14. 20:32
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